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Bilancio di Competenze / Skills assessment
Il Bilancio di Competenze ti permette di ottenere, attraverso la compilazione di vari questionari seguiti da un incontro di restituzione del profilo emerso, il punto sulla tua identità professionale attraverso la mappatura delle tue competenze comportamentali/manageriali e tecnico trasversali definite sulla base di un Modello di Competenze e confrontate con un Profilo atteso per il target Manageriale.
 
Il Modello di Competenze e il Profilo atteso sono stati da noi definiti sulla base di un benchmark tra primarie aziende italiane e multinazionali. Il percorso permette una più piena valorizzazione delle tue competenze ed esperienze distintive e una puntuale definizione di un piano di sviluppo professionale e di un piano formativo personalizzato.
 
Gli incontri si possono svolgere sia in presenza presso le nostre sedi Ambire (dove siamo), sia in modalità Skype con i nostri Coach/Counsellor che sistematicamente coadiuvano le persone a trarre il meglio da sé.
 
 
COSA COMPRENDE IL SERVIZIO DI BILANCIO DI COMPETENZE 

  • Compilazione questionari on line:
  • Questionario biografico-professionale;
  • Questionario Motivazionale;
  • Questionario Valoriale;
  • Questionario autodiagnostico Competenze comportamentali e Tecnico professionali Trasversali

Durata questionari: un’ora e mezza.
 
  • Restituzione on line dei risultati di ogni questionario

  • Colloquio in presenza o via Skype della durata di due ore con un Coach/Counsellor per definire il proprio profilo professionale (competenze possedute, aspettative professionali, fabbisogni formativi ecc.)

  • Report Bilancio di Competenze che riporta la tua identità professionale:
    la sintesi delle esperienze professionali
    le competenze tecniche professionali trasversali e le competenze manageriali
    i valori, le motivazioni, le aspirazioni
    le prospettive di sviluppo
    il piano di sviluppo formativo






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